永嘉“精挑细选”政风行风监督员

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2018-10-28

“你们生孩子过程中有没有给医生送过红包?”“你们对医生护士的工作是否满意?”……在永嘉县某医院妇产科病房里,“新晋父母”们迎来了几位特殊的客人,对方在送上祝福后问起了一些特别的问题。

原来,来访客人是永嘉县纪委县监委不久前新聘任的政风行风监督员,此次他们是由县纪委县监委统一组织前来开展“清廉医院”建设情况专项检查。

据悉▓,该县于今年8-9月进行了新一轮政风行风监督员聘任工作,经过笔试▓、面试、考察▓、走访、公示等全新聘任程序▓,共56名来自各行各业的人员脱颖而出获聘该县政风行风监督员。 “此次政风行风监督员招聘是县监委成立后首次招聘,如何适应监察体制改革和‘清廉永嘉’建设要求,选出一支明纪知法的监督员队伍,推动法治思维和法治方式融入社会监督和群众监督,进而引导更广泛的社会监督和群众监督参与、服务‘清廉永嘉’建设,是我们此次招聘的考虑重点▓。 ”永嘉县纪委党风政风室主任林孔强表示。 通过在笔试▓、面试环节测试党纪法规、政风行风监督员管理办法等理论知识掌握情况,以及监督过程中应对各种特定状况的工作方法▓,县纪委对报名人员依纪依法开展监督的能力进行了全面了解。

此外,县纪委还在考察阶段联合县人民法院、县公安局、县信访局等相关部门对相关人员进行资格联审,并到报名人员所在单位实地走访▓▓▓,防止个别不宜进入政风行风监督员队伍的人员通过虚报、瞒报资格条件等手段获聘。 “在上一届政风行风监督员任期内,我们偶有收到个别政风行风监督员开展监督工作中的不良反映,如未经县纪委统一组织私自亮明身份开展监督,影响了个别单位正常工作秩序。 ”林孔强表示▓,下一步,县纪委将进一步加大管理力度,确保政风行风监督员依规监督▓、高效监督,从而更好发挥社会监督和群众监督作用▓,为“清廉永嘉”建设贡献积极力量。

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